2021年9月25日晚， CA552航班飛過北極上空落地深圳寶安機(jī)場(chǎng)。這段歷經(jīng)1028天的漫長(zhǎng)旅程，終告一段落。成千上萬的深圳市民和華為的家屬們?cè)跈C(jī)場(chǎng)等候迎接孟晚舟。

　　接機(jī)的人群中，并沒有華為的員工。

　　我們看到相關(guān)信息：華為專門發(fā)了通知，要求“不能利用孟晚舟回國(guó)，煽動(dòng)民族情緒，搞營(yíng)銷。華為員工不能到現(xiàn)場(chǎng)接機(jī)，守好自己的工作崗。”

　　1028天，3年!

　　3年來，華為大廈用燈火通明記錄著華為人并肩作戰(zhàn)的浪漫、全力以赴的純粹、靜水流深的情義和雷霆萬鈞的擔(dān)當(dāng)。

　　這是19.4萬華為人的答案：艱難征程波瀾壯闊，赤誠(chéng)初心歷久彌堅(jiān)。

　　華為靠的是什么?

　　從6名員工創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)，到突破7000億元營(yíng)收、19.4萬員工的世界信息與通訊領(lǐng)域前三。華為靠的是什么?

　　很多人可能會(huì)說：是人才!華為憑借全球遴選的高精尖人才，劍鋒所指所向披靡。

　　1997年，在《華為基本法》的起草過程中，一位教授曾經(jīng)問任正非：“人才是不是華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力?”

　　任正非的回答出人意料：

　　“人才不是華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)人才進(jìn)行有效管理的能力，才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”

　　所以，在《華為基本法》里有一句話叫做：“認(rèn)真負(fù)責(zé)、管理有效的員工是華為最大的財(cái)富”。而不是泛泛的講“員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”。

　　有沒有人才?

　　能不能網(wǎng)羅到人才?

　　能不能有效的管理人才?

　　這是華為已經(jīng)回答的問題，也是橫亙?cè)诤芏嗥髽I(yè)、企業(yè)家面前的問題。

　　大家居業(yè)萬億產(chǎn)值，千萬余家企業(yè)。人才也是大家居企業(yè)經(jīng)營(yíng)最大的難題。

　　我們聽到最多的是：

　　缺管理人才——帶不出人;

　　缺業(yè)務(wù)高手——派不出人 ;

　　思維跟不上——執(zhí)行沒力量;

　　沒方法不成長(zhǎng)——總是抱怨 ;

　　新招來的人用不上;

　　老員工思維認(rèn)知有局限;

　　培訓(xùn)少 落地執(zhí)行總是走樣 ;

　　培訓(xùn)多 方方面面成本又太高;

　　…

　　作為大家居業(yè)的一份子、作為一名教育型企業(yè)、作為參與大家居騰飛的實(shí)業(yè)企業(yè)，我們?cè)囍c企業(yè)客戶一起在實(shí)踐中求索。

　　國(guó)富縱橫|中國(guó)大家居教育平臺(tái)，基于對(duì)行業(yè)的深刻理解和自身能力，與大家居業(yè)眾多企業(yè)家聯(lián)手，隆重推出了“家居企業(yè)定制商學(xué)院”產(chǎn)品。

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企業(yè)定制商學(xué)院：數(shù)智化人才教育與管理平臺(tái)

　　1、企業(yè)定制商學(xué)院概述

　　通過“AI+大數(shù)據(jù)”技術(shù)

　　打造企業(yè)數(shù)字生態(tài)學(xué)習(xí)環(huán)境

　　全方位賦能企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　全方位解決企業(yè)培訓(xùn)難題

　　2、企業(yè)定制商學(xué)院4大板塊

　　? 解決企業(yè)沒人管：線上商學(xué)院實(shí)時(shí)響應(yīng)，輕松管理，隨時(shí)隨地隨心學(xué)。

　　? 解決企業(yè)做不好：核心課程全定制， 教會(huì)，高質(zhì)量、系統(tǒng)化提供營(yíng)銷課程。

　　? 解決企業(yè)管不好：大數(shù)據(jù)檢測(cè)全國(guó)，從企業(yè)總部到各終端門店大數(shù)據(jù)一鍵管控。

　　? 解決企業(yè)成本高：線上高頻教育、線下持續(xù)輔導(dǎo)，成本低、效果好。

　　3、企業(yè)定制商學(xué)院6大優(yōu)勢(shì)

　　一站式企業(yè)數(shù)字學(xué)習(xí)平臺(tái)，滿足企業(yè)培訓(xùn)全場(chǎng)景開創(chuàng)企業(yè)云教學(xué)習(xí)新時(shí)代

　　1) 成為企業(yè)的知識(shí)百度

　　萃取企業(yè)知識(shí)，沉淀員工經(jīng)驗(yàn)，助力能力成長(zhǎng)

　　2) 實(shí)時(shí)監(jiān)控 |好管理|低成本

　　多維度實(shí)時(shí)展現(xiàn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況。例如：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、排行榜、分部門分崗位統(tǒng)計(jì)、區(qū)域數(shù)據(jù)。

　　3) 聚焦崗位能力與技能

　　崗位系統(tǒng)學(xué)、學(xué)完有考核、學(xué)會(huì)就能用

　　4) 游戲化學(xué)習(xí)

　　多種學(xué)習(xí)模式，搭配排名機(jī)制和榮譽(yù)體系，打造沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)

　　5) 在線考試

　　強(qiáng)大考試配置,靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景學(xué)練考一體,以考促學(xué)。

　　6) 全員學(xué) 、反復(fù)學(xué)、隨地學(xué) 、隨時(shí)學(xué)

　　4、他們也在企業(yè)云教育中成長(zhǎng)

　　? 華美立家商學(xué)院

　　? 左右家居商學(xué)院

　　? 愛依瑞斯商學(xué)院

　　? 東方弘葉商學(xué)院

　　? 三才家居商學(xué)院

　　? 卓木王家居商學(xué)院

　　? 原點(diǎn)家居商學(xué)院

　　? 環(huán)渤海家居企業(yè)商學(xué)院

　　? 盛通家居商學(xué)院

　　? 重慶匯峻商學(xué)院

　　? 百?gòu)?qiáng)家居商學(xué)院

　　? 潘峰家居商學(xué)院